Наверняка, замечали, что разные эксперты “заходят” или “не заходят” по-своему. Кто-то неприятен сразу, другой пугает своими неожиданными взглядами,  а иного слушаешь взахлеб, а потом разочаровываешься.
⠀
Недавно знакомая купила курс одного популярного инфобизнесмена, который обращался со слушателями, как с новобранцами в армии. Как потом выяснилось, он реально в прошлом был военным. Она, дама впечатлительная и ранимая, стрессовала, плакала, жаловалась, но не бросала.  Выполняла все “приказы” гуру и разбитая, но не сломленная,  дошла до победного конца. Что-то же сошлось у них…
⠀
Если речь идет про получение новой информации, мы нуждаемся в авторитете, которому могли бы доверять. Это доверие основывается на убежденности в его правоте,  добросовестности, честности… И тогда формат подачи этой самой информации уже не так важен, берешь максимум.

Но иногда,  в этот ряд могут записаться такие вещи, как популярность, известность, раскрученность эксперта, на которые очень хорошо отзывается наше ЭГО. И дальше уже не важно, насколько ценна эта информация, оно придумает любые оправдания сделанному выбору.

Поэтому в поисках “своего” гуру лучше полагаться как на рациональное мышление, так и на чувственный опыт.

Как такой алгоритм может выглядеть? 

1. Полное отторжение. Человек не обязательно неприятен внешне, хотя и этого бывает достаточно. Главное – это чувство возмущения и даже гнева, которое нарастает, чем дольше с ним взаимодействуешь.
⠀
Это показатель конфликта на уровне глубинных ценностей. Каким бы уникальным и популярным такой эксперт ни был, беги Форест!

2. Восторг. Все, что говорит человек, находит отзыв не только в душе, но и в голове. Его мысли понятны, мотивы знакомы, а чувства зеркальны.
⠀
Вы попадаете в общее поле ценностей, которое обещает полное взаимопонимание и комфорт. Но насколько это расширит ваше сознание и раздвинет горизонты, вопрос открытый. Пока не попробуешь, не узнаешь.
⠀
3. Настороженность. Возможно даже в первые минуты легкая ирония: “Ну-ну, что ты тут мне рассказываешь!”. Мозг любит играть “старыми кубиками” своего личного опыта, поэтому относится недоверчиво к новым и незнакомым.
⠀
Это верный признак приглашения выйти из зоны комфорта. Стоит прислушаться повнимательнее,  и на место сопротивления приходит интерес и увлеченность. А с ними, радость открытий, профессиональный рост и даже партнерство.
⠀